对大家来说，游戏是什么样的存在呢？
可能有人认为游戏只是玩乐而已。然而，有些企业认真对待这种玩乐的精神。
这次我们采访了株式会社ePARA的代表加藤大贵先生。
加藤先生原本是国家公务员的法院书记官，但因某个契机与残疾人士接触，发现了游戏的魅力和可能性。
加藤先生讲述了他的经历，以及通过电子竞技所追求的世界。
※2026年3月13日确认信息并更新了部分最新信息。
1.什么是株式会社ePARA？
株式会社ePARA以“认真玩乐，明天会改变”为理念，通过电子竞技支持残疾人参与社会的活动。
其中之一是举办电子竞技活动。为了让有障碍的人也能同样享受游戏，活动在规则和设备上进行了精心设计和运营。
此外，公司还积极推动残疾人就业。目前，公司雇佣了全盲员工和肌肉萎缩症员工，他们通过远程工作发挥着作用。
1-1.利用残疾人的特长举办“无障碍电子竞技大会”
【采访者（作者）：赤石／被采访者：加藤先生】
赤石：听说电子竞技大会有各种残疾人士参加，您有什么特别的安排吗？
加藤先生：确实在设备方面做了很多努力。
例如，肌肉萎缩症的员工自制了用下巴操作的控制器。
我们会听取理疗师和作业治疗师的建议，一起思考如何让他们能够玩游戏。
虽然有些问题可以通过硬件解决，但对于视力障碍者来说，游戏不支持语音朗读软件等软件方面的问题也存在。
在这种情况下，我们会通过语音信息引导他们进行游戏。
赤石：在举办电子竞技大会时，您最重视的是什么？
加藤先生：我们重视讨论如何让大家愉快地进行交流。
每个人所需的服务和支持都不同。
不是由支持者来决定，而是询问有障碍的人需要什么样的支持，我认为这非常重要。
1-2.通过电子竞技解决残疾人的就业问题
赤石：就业支持项目是如何帮助人们找到工作的呢？
加藤先生：我们不是教育机构，所以不会直接教授专业知识，而是通过实际工作将用户潜在的技能可视化。
例如，如果某人擅长写作，我们会让他们在与电子竞技相关的信息发布自媒体上撰写文章，同时丰富他们的作品集。
通过这种方式，我们将用户在“ePARA”的工作和之前工作的内容数据化，并与招聘公司所需的人才进行匹配。
到目前为止，很多就业机会都在引入远程工作的IT行业。
赤石：如何申请就业支持？
加藤先生：可以通过我们网站的咨询表单申请。
首先进行面谈，了解他们想在哪种公司工作，想发挥哪些技能，然后根据这些信息提出适合他们的就业步骤。
赤石：面谈时您最重视什么？
加藤先生：我们目前的就业支持是与那些有技能和目标但不知道如何发挥的人一起创造一个让他们更闪耀的环境。
因此，在面谈时，我们会明确说明这不是一个福利项目。
1-3.可视化残疾人情感的“脑科技设备”是什么？
赤石：请介绍一下与大学研究机构合作开发的脑科技设备。
加藤先生：脑科技设备是通过在头部佩戴读取脑波的设备，将佩戴者的情感可视化，从而促进沟通的设备。
我们目前正在协助的项目中，脑卒中患者使用脑科技设备进行功能改善的康复。
我认为它不仅在运动功能上，而且在沟通方面也发挥着重要作用。
例如，对于自闭症患者来说，父母去世后如何进行决策是一个问题，但如果可以通过观察脑波的压力水平并使用设备确认他们的意愿，这将有助于解决这些问题。
我们正在研究游戏对人的影响。我们每天都在研究游戏是否具有放松效果或提高专注力的效果，并着手开发。
脑科技设备的可能性日益增大。
2.代表加藤大贵先生是怎样的人？
加藤先生原本是想成为律师。
司法考试的报考资格只有法科大学院毕业或通过预备考试后5年内有效。经过多次考试，转眼间5年过去了，加藤先生已经29岁。
在周围人作为社会人士活跃的同时，加藤先生回到了起点，被迫做出新的决定，参加了法院职员的考试，在法律的最前线活跃。
加藤先生此前与残疾人没有交集，为什么会关注电子竞技呢？
2-1.从国家公务员到福祉世界
赤石：为什么辞去法院书记官的职务？
