对大家来说，游戏是什么样的存在呢？
有些人可能认为游戏只是娱乐。然而，有企业认真对待这种娱乐精神。
这次我们采访了株式会社ePARA的代表加藤大贵先生。
加藤先生原本作为国家公务员的法院书记官工作，但因某个契机与残疾人建立了联系，意识到了游戏的魅力和可能性。
加藤先生的过去，以及通过电子竞技所追求的世界，向我们讲述了他的故事。
※信息于2026年3月13日确认，并更新了部分最新信息。
1.什么是株式会社ePARA？
株式会社ePARA以“认真玩耍，改变明天”为理念，通过电子竞技支持残疾人参与社会的活动。
其中之一是举办电子竞技活动。为了让有障碍的人也能享受游戏，活动在规则和设备上进行了精心设计和运营。
此外，公司还积极致力于残疾人就业。目前，公司雇佣了全盲员工和肌营养不良症员工，并通过远程工作活跃于各自的岗位。
1-1.利用残疾人的长处活跃的“无障碍电子竞技大会”
【采访者（撰稿人）：赤石／受访者：加藤先生】
赤石：电子竞技大会有很多不同障碍的人参与，您有什么特别的设计吗？
加藤先生：确实在设备方面有很多设计。
例如，肌营养不良症的员工自制了用下巴操作的控制器。
我们会在理疗师和作业治疗师的建议下，一起思考如何让他们能够玩游戏。
虽然有些问题可以通过硬件解决，但对于视力障碍者来说，游戏不支持语音朗读软件等软件方面的问题也存在。
这种情况下，我们会通过语音信息引导来协助他们进行游戏。
赤石：在举办电子竞技大会时，您最重视的是什么？
加藤先生：我们重视讨论如何让每个人都能愉快地交流。
每个人需要的服务和支持各不相同。
而不是由支持者来决定，而是询问有障碍的人需要什么样的支持，这一点非常重要。
1-2.通过电子竞技解决残疾人的就业问题
赤石：就业支持项目是如何帮助人们找到工作的？
加藤先生：我们不是教育机构，因此不会直接教授专业知识，而是通过实际工作来可视化用户潜在的技能。
例如，如果某人擅长写作，我们会让他们在与电子竞技相关的自有媒体上撰写文章，同时充实他们的作品集。
这样，我们将用户在“ePARA”的工作和之前的工作经验等数据化，并与招聘企业所需的人才进行匹配。
到目前为止，就业的行业多为引入远程工作的IT行业。
赤石：如何申请就业支持？
加藤先生：可以通过我们网站的联系表单申请。
首先进行面谈，了解他们想在哪种企业工作，想发挥什么样的技能，然后根据这些信息为他们提供适合的就业步骤。
赤石：在面谈中您最重视的是什么？
加藤先生：我们目前的就业支持是与那些有技能和目标但不知道如何发挥的人一起寻找能让他们发光的环境。
因此，在面谈时我们会明确说明这不是福利事业。
1-3.可视化残疾人情感的“脑科技设备”是什么？
赤石：请告诉我们与大学研究机构合作开发的脑科技设备。
加藤先生：脑科技设备是指佩戴在头部以读取脑电波的设备，通过可视化佩戴者的情感来促进沟通。
目前我们正在帮助中风患者使用脑科技设备进行功能恢复的康复。
我认为它不仅在运动功能上，而且在沟通中也发挥着重要作用。
例如，对于自闭症患者来说，父母去世后的决策是一个问题，但通过观察脑电波的压力水平，并使用设备确认他们的意图，可以帮助解决这些问题。
我们正在研究游戏对人们的影响。我们正在研究游戏是否具有放松效果，是否能提高集中力，并着手开发。
脑科技设备的可能性日益增大。
2.代表加藤大贵先生是怎样的人？
加藤先生原本是以成为律师为目标。
司法考试的报考资格仅限于法学院毕业或通过预备考试后的5年内。经过多次考试，转眼间5年过去了，加藤先生已经29岁。
在周围人都作为社会人士活跃的情况下，回到起点并面临下一个决策的加藤先生，参加了法院职员的考试，并在法律的最前线活跃。
加藤先生与残疾人没有交集，为什么会关注电子竞技呢？
2-1.从国家公务员到福祉世界
赤石：为什么辞去法院书记官的职务？
加藤先生：是因为我的祖母患
