平均年收入提高60万日元？介绍专注于残疾人的在线学校的株式会社RESTA！

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“残疾人无法工作”“不知道如何与就业联系起来”

基于这些残疾人的声音，诞生了一项就业支持服务。

这次介绍株式会社RESTA提供的，专注于残疾人的在线学校“RESTA Career”。

RESTA目前正在进行包括学费在内的全额免费活动。

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这是为了纪念主页的重新设计，目前入会费10万日元和学费全免的活动内容。

月费也可以根据个人的生活状况进行定制，是在学习的同时获得收入的机会。

限前20名，活动条件如下。

• 在活动期间注册官方LINE并接受咨询后可以入会的人
• 能配合RESTA的案例采访的人
• 在被要求担任在线研讨会讲师或参加活动时能够同意的人

条件并不难，请随时参加。

株式会社RESTA代表取缔役松川力也先生也是一名残疾人。

14岁时因脑出血导致左半身瘫痪。

突然成为残疾人的松川先生说，他感到绝望，看不到前方。

基于自己的经验，他以“为更多的人创造重新挑战并闪耀的未来”为愿景创立了株式会社RESTA。

2023年3月推出了在线学校，残疾毕业生的平均年收入超过60万日元，创造了残疾人就业的新可能性，我们将深入了解株式会社RESTA的服务。

RESTA Career官方网站：https://resta.social/
株式会社RESTA官方网站：https://resta.company/

1. 残疾人就业中的课题

根据令和5年厚生劳动省发布的“残疾人雇佣状况统计结果”，民间企业的法定雇佣率为2.3%，而未达成企业高达49.9%。（截至令和5年6月）

参考：残疾人雇佣状况统计结果｜厚生劳动省（p7 ⑶企业规模别达成企业比例）

未达到法定雇佣率的企业面临罚款或在厚生劳动省网站上公布公司名称的风险。

尽管达成企业逐年增加，但与一般雇佣相比，残疾人的就业机会仍然很少。

通过利用作为福利服务之一的就业持续支持服务，可以在护理人员的支持下，主要从事轻体力劳动。

残疾人通过工作获得的工资，A型事业所保障最低工资，而B型事业所的月工资为17,031日元，时薪为243日元，B型事业所工作的残疾人年收入不到20万日元，远低于一般就业。（截至令和4年度）

参考：令和4年度工资（工资）的实际情况｜厚生劳动省

关于工资，请参阅以下文章。

参考：

2. 专注于残疾人的在线学校“RESTA Career”是什么？

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2-1. 专注于残疾人的在线学校的特点

株式会社RESTA提供的RESTA Career，旨在培养能够即刻发挥作用的人才，准备了约300项学习内容和实际工作体验。

从Gmail、Chatwork、Zoom等沟通工具的使用，到Google文档和Canva等实用技能都可以学习。

然而，进入社会工作所需的不仅仅是IT技能。

RESTA Career的学习内容还包括商务礼仪、沟通能力，甚至是心态建设。

此外，为了让学员能够明确目标进行学习，入会后会进行彻底的自我分析，清晰描绘出想要成为的自己。

过去的就业支持服务中，残疾人本人通常无需承担费用。然而，在RESTA Career中，学习费用由残疾人本人承担。

通过自费提高认真度，能够主动成长，而不是被动接受。

就业不是终点，残疾人自己规划职业生涯，进行自我学习，成为公司的战斗力。企业也不只是为了达到法定雇佣率而雇佣，而是作为战斗力雇佣。

这样的地方就是RESTA Career。

2-2. RESTA Career的计划

RESTA Career为每个人提供了最适合的学习环境的计划。

有IT经验，能够按自己的节奏成长的人可以以合理的价格学习，详情如下。

RESTA通过独自选择的200多个问题进行适当的自我分析。

这样可以适当进行现状分析，发现自己的问题和优势，设定目标并获得支持，这是非常有吸引力的。

IT基础等内容约有300个，丰富多样，每两周一次的特别讲座可以进一步提升知识。

就业支持也很周到，在获得实际工作支持的同时描绘理想的职业生涯，并获得支持以实现目标。

想要改变人生、想要就业的人，可以在面谈时商量费用，请随时咨询。

3. 专注于残疾人的在线学校申请火爆的原因

3-1. 约300项丰富的学习内容

2023年3月启动在线学校服务，毕业生的平均年收入提高到60万日元以上，RESTA Career的申请火爆的原因之一是学习内容的丰富。

RESTA Career拥有约300项学习内容，可以获得以自我实现为目标的职业支持，这是其吸引力所在。

RESTA的技能开发菜单共有6个课程，不仅包括基本的IT技能，还包括工作和困难的应对方法以及心态建设，可以提升工作所需的技能。

不仅分析自己的优势，还要认真分析自己的弱点和想做的事情，考虑如何最有效地提升能力，并为您制定最佳课程。

3-2. 时薪1,200日元边工作边学习

RESTA Career不仅可以支付入学金学习技能，还可以在获得时薪的同时进行实践学习。可以获得东京都的最低工资，支持由RESTA提供。

与类似服务相比，虽然就业持续支持可以获得工资，但A型的工资为887日元，并不高，而就业转移和职业学校则无法获得工资。

RESTA Career的吸引力在于，可以在实际进行企业所需的事务工作如发票开具、数据输入、资料制作的同时获得收入。

此外，RESTA Career的学习和工作等都可以在线进行。这使得可以不受时间和地点限制，根据身体状况进行学习。

即使在线上，也不会孤单。如果在工作或学习中遇到困难，可以通过24小时的聊天支持轻松咨询。

可以介绍积极考虑残疾人雇佣的企业，如果就业成功，还可以降低学习费用。

3-3. 毕业后的充实就业支持

RESTA Career在学校毕业后也提供就业和转职支持。

满足RESTA Career规定的综合得分的人，可以由株式会社RESTA介绍合作企业，因此即使现在不会使用电脑，进入IT企业工作也不是梦想。

不仅学习工作的技能，还可以重新审视自己的职业生涯，并获得就业支持，这就是残疾人选择RESTA Career的原因。

4.【现在入学金免费】专注于残疾人的在线学校的申请方法

对RESTA Career感兴趣的人请从以下链接进行咨询。

咨询请点击这里：https://resta.social/contact

此外，通过官方网站注册LINE好友后，也可以通过LINE进行咨询。

咨询后，不会立即实施课程。

会仔细听取残疾人本人的生活状况和目标，在进行自我分析后，精选最适合的学习内容进行提案。

如果有任何不安，请随时咨询。

5. 专注于残疾人的在线就业支持的未来展望

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https://professional.resta-career.com/

株式会社RESTA代表取缔役松川力也先生谈到了未来的展望。

松川先生首先提到的是，“想成为第二个就业支持”。

现有的就业支持服务大多是线下运营的，即使有感兴趣的服务，残疾人也可能因为物理问题而无法使用。

RESTA Career是完全在线的。希望为许多在线下使用就业支持服务的残疾人提供在线选择。

此外，不仅仅是以就业为目的的支持，而是作为手段，运营RESTA Career是为了让每个人都能以自己的方式生活。

另外，松川先生也是一名语言治疗师。因为从患者和治疗师的双重角度近距离观察医疗现场，所以感受到出院后工作困难的课题。

希望通过与医疗的合作，在康复的同时接受就业支持，创造一个人人都能重新挑战的世界。

6. 最后

RESTA Career作为一种前所未有的就业支持服务，正在全球引起关注。

其根本在于松川先生希望每个人都不要放弃梦想，能够对生活充满希望。

RESTA Career的一位毕业生曾经无法接受自己有残疾，但通过在RESTA Career的面谈，逐渐能够自我接受。

RESTA目前正在进行包括学费在内的全额免费活动。