평균 연봉 60만 엔 상승? 장애인에 특화된 온라인 스쿨을 제공하는 주식회사 RESTA를 소개합니다!

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“장애인은 일할 수 없다”, “어떻게 취업으로 연결해야 할지 모르겠다”

이러한 장애인의 목소리에서 탄생한 취업 지원 서비스가 있습니다.

이번에는 주식회사 RESTA가 제공하는, 장애인 특화 온라인 스쿨 "RESTA Career"를 소개합니다.

RESTA에서는 현재 수강료를 포함한 전액 무료 캠페인을 진행 중입니다.

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이는 홈페이지 리뉴얼을 기념하여, 지금만 입회금 10만 엔과 수강료가 무료가 되는 캠페인 내용입니다.

월 회비도 본인의 생활 상황에 맞게 커스터마이즈할 수 있으며, 배우면서 수입을 얻을 수 있는 기회입니다.

선착순 20명 한정으로, 캠페인 조건은 다음과 같습니다.

• 캠페인 기간 중 공식 LINE에 등록하고 상담을 받은 후에 입회할 수 있는 분
• RESTA의 사례 인터뷰에 협력할 수 있는 분
• 온라인 세미나의 강사나 이벤트 출연 등을 요청받았을 때 동의할 수 있는 분

조건적으로 결코 어려운 것이 아니므로, 부담 없이 참여해 주시기 바랍니다.

주식회사 RESTA 대표이사인 마츠카와 리키야 씨도 장애 당사자 중 한 명입니다.

14세 때 뇌출혈을 겪고, 왼쪽 반신 마비의 후유증을 앓았습니다.

어느 날 갑자기 장애인이 된 마츠카와 씨는 앞이 보이지 않게 되어 절망감에 사로잡혔다고 합니다.

자신의 경험에서 “많은 분이 재도전하여 빛나는 미래를 만들자”는 비전을 내걸고, 주식회사 RESTA를 창업하셨습니다.

2023년 3월에 온라인 스쿨을 출시하여, 장애인 졸업생의 평균 연수입이 60만 엔을 넘고, 장애인 고용의 새로운 가능성을 창출하고 있는 주식회사 RESTA의 서비스에 다가갑니다.

RESTA Career 공식 홈페이지: https://resta.social/
주식회사 RESTA 공식 홈페이지: https://resta.company/

1. 장애인 취업의 과제

2023년에 후생노동성이 발표한 “장애인 고용 상황의 집계 결과”에 따르면, 민간 기업의 법정 고용률이 2.3%로 의무화되어 있는 반면, 미달성 기업은 49.9%에 달합니다. (2023년 6월 시점)

참조: 장애인 고용 상황의 집계 결과｜후생노동성 (p7 ⑶ 기업 규모별 달성 기업 비율)

법정 고용률에 도달하지 않은 기업에는 벌금이나 후생노동성의 홈페이지에 사명이 게재되는 위험이 있습니다.

해마다 달성 기업은 증가하고 있지만, 일반 고용과 비교하면 아직 장애인의 고용처가 적은 것이 현실입니다.

복지 서비스 중 하나인 취업 계속 지원 서비스를 이용하면, 간병인의 지원을 받으며 가벼운 작업을 중심으로 일할 수 있습니다.

장애인이 일해서 얻는 공임은 A형 사업소에서는 최저임금이 보장되어 있지만, B형 사업소는 월액 17,031엔, 시급으로는 243엔으로, B형 사업소에서 일하는 장애인의 연수입은 20만 엔에도 미치지 못하며, 일반 취업에 비해 상당히 낮은 금액입니다. (2022년도 시점)

참조: 2022년도 공임(임금)의 실적에 대하여｜후생노동성

공임에 대해서는 아래 기사를 참조하세요.

참조:

2. 장애인 특화 온라인 스쿨 "RESTA Career"란?

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2-1. 장애인 특화 온라인 스쿨의 특징

주식회사 RESTA가 제공하는 RESTA Career에서는 즉시 전력으로 활약할 수 있는 인재 양성을 목표로 약 300개의 학습 콘텐츠와 실무 체험이 준비되어 있습니다.

Gmail이나 Chatwork, Zoom과 같은 커뮤니케이션 도구의 사용법부터 Google 문서나 Canva 등의 실용적인 스킬도 배울 수 있습니다.

하지만 사회에 나가 일하기 위해 필요한 것은 IT 스킬만이 아닙니다.

RESTA Career에서는 비즈니스 매너나 커뮤니케이션 능력, 더 나아가 마인드셋까지도 학습 내용에 포함되어 있습니다.

또한, 명확한 목표를 가지고 학습할 수 있도록 입회 후에는 철저한 자기 분석을 통해 되고 싶은 자신을 선명하게 그려냅니다.

지금까지의 취업 지원 서비스는 장애인 본인의 비용 부담이 없는 경우가 많았습니다. 하지만 RESTA Career에서는 학습 비용을 장애인 본인이 부담합니다.

스스로 지불함으로써 진지함을 높이고, 수동적이지 않고, 능동적으로 성장할 수 있습니다.

취업이 목표가 아니라, 장애인 자신이 커리어 플랜을 생각하고, 자기 학습을 하며 회사의 전력이 될 수 있도록. 기업에 있어서도 법정 고용률을 달성하기 위해 고용하는 것이 아니라, 전력으로 고용할 수 있도록.

이러한 인재를 목표로 할 수 있는 장소가 RESTA Career입니다.

2-2. RESTA Career의 플랜

RESTA Career에서는 각 개인에게 최적의 학습 환경을 제공하기 위한 플랜을 준비하고 있습니다.

IT 경험이 있으며, 자신의 페이스로 성장할 수 있는 분이 저렴하게 배울 수 있는 플랜으로, 자세한 내용은 다음과 같습니다.

RESTA에서는 독자적으로 선정한 200개 이상의 질문을 통해 적절한 자기 분석을 수행하고 있습니다.

이를 통해 현황 분석을 적절히 실시하고 자신의 과제나 강점을 발견하여 목표를 설정한 후 지원받을 수 있는 것이 매력적입니다.

IT 기초 등의 콘텐츠가 약 300개 정도로 풍부하게 있으며, 2주에 1회 특별 강의 등으로 더욱 지식을 향상시킬 수 있습니다.

취업 지원도 두텁게, 실무 지원을 받으면서 이상적인 커리어를 그리며 목표 달성을 위해 지원받을 수 있습니다.

인생을 바꾸고 싶다, 취업하고 싶다는 분에 대해 면담 시 요금 상담에 응하고 있으니 부담 없이 상담하세요.

3. 장애인 특화 온라인 스쿨에 신청이 쇄도하는 이유

3-1. 약 300개의 풍부한 학습 콘텐츠

2023년 3월에 온라인 스쿨 서비스를 시작하여 졸업생의 평균 연수입을 60만 엔 이상 향상시킨 RESTA Career의 신청이 쇄도하는 이유 중 하나는 학습 콘텐츠의 다양성입니다.

RESTA Career에는 약 300개의 학습 콘텐츠가 있으며, 자기 실현을 염두에 둔 커리어 지원을 받을 수 있는 것이 매력적입니다.

RESTA의 스킬 개발 메뉴는 총 6개 코스로 구성되어 있으며, 기본적인 IT 스킬뿐만 아니라 업무나 어려움에 대한 대처법 및 마인드셋까지, 일하는 데 필요한 스킬을 향상시킬 수 있습니다.

자신의 강점뿐만 아니라, 약점이나 하고 싶은 일을 철저히 분석하여 어떤 능력을 키우는 것이 최선인지 생각하고, 최적의 커리큘럼을 구성해 줍니다.

3-2. 시급 1,200엔으로 일하면서 배울 수 있는 기회

RESTA Career는 입학금을 지불하고 스킬을 습득할 수 있을 뿐만 아니라, 시급을 받으며 일하면서 실전적으로 배울 수 있습니다. 도쿄도의 최저임금을 받을 수 있으며, 지원은 RESTA가 제공합니다.

유사한 서비스와 비교하면, 취업 계속 지원에서는 급여를 받을 수 있지만, A형에서도 공임이 887엔으로 결코 높지 않으며, 취업 이동이나 커리어 스쿨에 이르러서는 급여를 받을 수 없습니다.

RESTA Career에서는 청구서 발행, 데이터 입력, 자료 작성 등 기업의 니즈에 맞춘 사무 작업을 실제로 수행하면서 수입을 얻을 수 있는 점이 매력적입니다.

또한, RESTA Career는 학습 및 업무 등을 모두 온라인으로 수행할 수 있습니다. 이를 통해 시간이나 장소에 구애받지 않고, 신체에 맞춰 배울 수 있습니다.

온라인에서도 혼자가 되지 않습니다. 업무의 불안이나 학습에서 어려움을 겪으면, 24시간 체제의 채팅 지원으로 부담 없이 상담할 수 있습니다.

장애인 고용을 긍정적으로 검토하고 있는 기업을 소개받을 수 있어, 취업이 결정되면 학습 비용을 절감할 수도 있습니다.

3-3. 졸업 후 충실한 취업 지원

RESTA Career에서는 스쿨 졸업 후 취업 및 전직 지원도 진행하고 있습니다.

RESTA Career가 규정하는 종합 점수를 충족하는 분은 주식회사 RESTA가 제휴하고 있는 기업을 소개받을 수 있어, 지금 컴퓨터를 다루지 못하는 분이라도 IT 기업에서 일하는 것이 꿈이 아닙니다.

일하기 위한 스킬을 배우는 것뿐만 아니라, 자신의 커리어를 되돌아보고 취업까지 지원받을 수 있는 것이, 장애인에게 RESTA Career가 선택받는 이유입니다.

4. 【지금이라면 입학금 무료】 장애인 특화 온라인 스쿨에 신청하는 방법

RESTA Career에 관심이 있는 분은 아래에서 문의해 주세요.

문의는 여기에서: https://resta.social/contact

또한, 공식 페이지를 통해 LINE 친구 등록을 하면 LINE을 통해 문의할 수도 있습니다.

문의 후, 바로 커리큘럼을 실시하는 것은 아닙니다.

장애인 본인의 생활 상황이나 목표 등을 철저히 청취하고, 자기 분석을 통해 그 사람에게 최적의 학습 콘텐츠를 엄선하여 제안해 줍니다.

그때 불안하게 느끼는 것이 있다면, 꼭 상담해 보세요.

5. 장애인 특화 온라인 취업 지원의 향후 전망

이미지 출처: RESTA
https://professional.resta-career.com/

주식회사 RESTA 대표이사인 마츠카와 리키야 씨에게 향후 전망에 대해 여쭤보았습니다.

마츠카와 씨가 가장 먼저 말씀하신 것은 “제2의 취업 지원이 되고 싶다”는 것이었습니다.

기존의 취업 지원 서비스는 오프라인으로 운영되는 것이 많아, 관심 있는 서비스가 있어도 장애인은 물리적인 문제로 이용할 수 없는 경우가 있습니다.

RESTA Career는 완전 온라인입니다. 장애인의 많은 수가 오프라인으로 취업 지원 서비스를 이용하고 있는 현상에 대해, 온라인으로도 받을 수 있는 선택지를 제시하고 싶다고 합니다.

더 나아가, 취업만을 목적으로 한 지원이 아니라, 어디까지나 수단으로서, 그 사람이 그 사람답게 살기 위해 RESTA Career를 운영하고 싶다고 합니다.

또한, 마츠카와 씨는 언어치료사이기도 합니다. 환자, 치료사의 양면에서 의료 현장을 가까이에서 보아왔기 때문에, 퇴원 후 일하는 것에 대해 고민하는 과제를 느껴왔습니다.

재활을 하면서 취업 지원을 받을 수 있도록 의료와도 연계를 도모하여, 누구나 재도전할 수 있는 세상을 목표로 하고 싶다고 합니다.

6. 마지막으로

RESTA Career는 지금까지의 취업 지원에는 없는, 새로운 서비스로서 전 세계에서 주목받고 있습니다.

그 근저에는 누구나 꿈을 포기하지 않고, 삶에 희망을 가지기를 바라는 마츠카와 씨의 생각이 담겨 있습니다.

RESTA Career의 졸업생 중 한 명은 장애를 입은 자신을 받아들일 수 없었다고 하지만, RESTA Career에서의 면담을 통해 조금씩 자기 수용이 가능해졌다고 합니다.

RESTA에서는 현재, 수강료를 포함한 전액 무료 캠페인을 진행 중입니다.